Home » Știință » Motivul pentru care ținem secrete este greșit, spun cercetătorii!

Motivul pentru care ținem secrete este greșit, spun cercetătorii!

Publicat: 07.01.2024

Motivul pentru care ținem secrete informații negative despre noi înșine este deoarece ne temem că ceilalți ne vor judeca aspru. Dar aceste temeri sunt exagerate, potrivit unui nou studiu de la McCombs School of Business (SUA).

Lucrarea este publicată în Journal of Personality and Social Psychology.

De fapt, atunci când participanții la studiu au depășit frica de a dezvălui un secret, cei cărora l-au încredințat s-au dovedit a fi mult mai înțelegători.

Motivul pentru care ținem secrete este supraestimat

„Când ne gândim să transmitem informații negative despre noi înșine, suntem concentrați pe conținutul mesajului. Dar destinatarii se gândesc la trăsăturile pozitive necesare pentru a dezvălui acest secret, cum ar fi încrederea, onestitatea și vulnerabilitatea”, a spus coautorul studiului Amit Kumar, profesor asistent de marketing la Texas McCombs.

Kumar citează mai multe concluzii cheie din cele 12 experimente din lucrarea sa, scrisă în colaborare cu Michael Kardas, de la Universitatea de Stat Oklahoma (SUA), și Nicholas Epley, de la Universitatea din Chicago (SUA).

Cercetătorii le-au cerut mai multor grupuri să-și imagineze că dezvăluie un secret negativ și să prevadă modul în care o altă persoană i-ar judeca. Apoi, i-au cerut fiecărui participant să-și dezvăluie secretul față de acea persoană și au adunat răspunsurile destinatarilor. Judecata așteptată a fost constant mai rea decât judecata reală, subliniază Phys.org.

Oamenii au fost determinați să dezvăluie sau să ascundă bazându-se pe modul în care credeau că i-ar evalua ceilalți . „Dacă credem că ceilalți vor crede că suntem mai puțin de încredere, asta poate influența decizia noastră de a ascunde informații”, spune Kumar.

În experimente, totuși, dezvăluirea a avut efectul opus. Destinatarii au evaluat sinceritatea și încrederea celor care dezvăluiau mai mult decât se așteptau aceștia. Iată, deci, că motivul pentru care ținem secrete este supraestimat.

Un dezechilibru sistematic

Participanții și-au dezvăluit secretele unor străini, cunoștințe, prieteni apropiați, membrii ai familiei și parteneri de cuplu, toate cazurile având rezultate similare. „Așteptările lor au fost un pic mai precise pentru cei apropiați, dar au fost în continuare sistematic dezechilibrate, chiar și pentru cei mai apropiați oameni din viața lor”, spune Kumar.

Participanții au dezvăluit o gamă largă de informații negative, de la recunoașterea că nu au învățat niciodată să meargă pe bicicletă până la mărturisirea infidelității. Au prezis că secretele mai grave ar genera judecăți mai proaste.

Dar chiar și pentru secretele mai întunecate, ei tot au supraestimat impactul. „Magnitudinea a ceea ce dezvăluiți poate influența evaluările oamenilor, dar influențează și așteptările dvs. privind aceste evaluări”, spune Kumar.

Într-un studiu, cercetătorii le-au spus participanților ceea ce au învățat: că oamenii supraestimează impactul negativ al dezvăluirilor. Vestea a schimbat atitudinea participanților spre mai multă deschidere.

Atunci când li s-a cerut să mărturisească că au spus o minciună, doar 56% dintre participanți au făcut-o. Dar într-un alt grup, unde participanților li s-a spus că probabil nu vor fi judecați aspru, 92% au ales să-și dezvăluie minciunile.

Secrete în lumea afacerilor

„Există o povară psihologică asociată cu secretul. Dacă putem schimba așteptările oamenilor pentru a le face mai conforme cu realitatea, aceștia ar putea fi mai transparenți în relațiile lor”, spune Kumar.

Deși niciunul dintre experimente nu s-a desfășurat în mediul de afaceri, Kumar spune că lecțiile pot fi aplicate și acolo.

„O înțelegere cuprinzătoare a modului în care să navighezi în mediul de lucru include o înțelegere mai bună a modului în care oamenii gândesc, simt și se comportă. Atunci când apar abateri la locul de muncă, oamenii ar putea fi înțelepți să ia în considerare că dezvăluirea informațiilor negative poate dezvălui, de asemenea, căldură, încredere și onestitate atunci când sunt deschiși și transparenți în privința acestor informații”, spune el.

Vă recomandăm să citiți și:

Un test de sânge pentru vârsta organelor ar putea prezice riscul de boli

Când ar trebui să ne îngrijoreze vânătăile?

Un dispozitiv ajută oamenii să își controleze visele. Când va fi lansat?

„Epidemie” de sifilis ocular după ce mai multe femei au contractat boala de la același bărbat

Ștefan Trepăduș
Ștefan Trepăduș
Ștefan Trepăduș este blogger începând cu anul 2009, având experiență și în domeniile publicitate și jurnalism. Este pasionat de marketing și de tehnologie, dar cel mai mult îi place să știe lucruri, motiv pentru care a fost atras de Descopera.ro. citește mai mult
Urmărește DESCOPERĂ.ro pe
Google News și Google Showcase
Cele mai noi articole
O pasăre considerată dispărută de 300 de ani a fost văzută din nou
O pasăre considerată dispărută de 300 de ani a fost văzută din nou
Nivelul de poluare din Delhi a depășit de peste 30 de ori limita de siguranță
Nivelul de poluare din Delhi a depășit de peste 30 de ori limita de siguranță
Situație fără precedent la Boeing: Se fac eforturi mari pentru salvarea companiei
Situație fără precedent la Boeing: Se fac eforturi mari pentru salvarea companiei
Zeci de mii de angajați Volkswagen vor fi concediați. Câte fabrici va închide gigantul auto?
Zeci de mii de angajați Volkswagen vor fi concediați. Câte fabrici va închide gigantul auto?
Speciile mai sociale trăiesc mai mult, potrivit unui studiu
Speciile mai sociale trăiesc mai mult, potrivit unui studiu
Să fie un scriitor din 1800 primul influencer pentru bărbați?
Să fie un scriitor din 1800 primul influencer pentru bărbați?
(P) Ce este gutiera de contenție și ce avantaje are?
(P) Ce este gutiera de contenție și ce avantaje are?
Ploaia ajută oceanul să capteze mai mult carbon
Ploaia ajută oceanul să capteze mai mult carbon
Microsoft lansează „o constelație de agenți AI” care să înlocuiască angajații din companii
Microsoft lansează „o constelație de agenți AI” care să înlocuiască angajații din companii
(P) Cum completează lustra cu LED designul minimalist și industrial?
(P) Cum completează lustra cu LED designul minimalist și industrial?
Test de cultură generală. Care este diferența dintre stalactite și stalagmite?
Test de cultură generală. Care este diferența dintre stalactite și stalagmite?
(P) Reducerea amprentei de carbon: cum distrugerea corectă a deșeurilor și casarea mijloacelor fixe contribuie la sustenabilitate
(P) Reducerea amprentei de carbon: cum distrugerea corectă a deșeurilor și casarea mijloacelor fixe contribuie la sustenabilitate
NASA a contribuit cu o sumă astronomică la economia Statelor Unite în anul fiscal 2023
NASA a contribuit cu o sumă astronomică la economia Statelor Unite în anul fiscal 2023
ONU atrage atenția că țările lumii nu respectă planul de acțiune privind schimbările climatice
ONU atrage atenția că țările lumii nu respectă planul de acțiune privind schimbările climatice
Ecologiștii francezi, furioși pe gigantul IKEA: „Omoară un copac la fiecare două secunde”
Ecologiștii francezi, furioși pe gigantul IKEA: „Omoară un copac la fiecare două secunde”
Trecem de la temperaturi de vară, direct la frig și ploi, anunță meteorologii
Trecem de la temperaturi de vară, direct la frig și ploi, anunță meteorologii
Cum a trecut regina Maria peste poruncile ferme ale Regelui Carol I şi mai târziu a refuzat favorul lui Hitler
Cum a trecut regina Maria peste poruncile ferme ale Regelui Carol I şi mai târziu a refuzat favorul lui Hitler
Oamenii cu ADHD fac față cel mai bine perioadelor de stres, arată un studiu
Oamenii cu ADHD fac față cel mai bine perioadelor de stres, arată un studiu