Atitudinea colegilor de serviciu îţi poate influenţa sănătatea

Cercetătorii de la Universitatea din Tel Aviv, Israel, susţin că
gradul de implicare socială al unei persoane într-o echipă de lucru
este indicat de suportul social acordat de colegi.

Studiul a fost făcut pe un eşantion de 820 de persoane care
lucrau în diverse domenii printre care: finanţe, relaţii cu
publicul sau sănătate, cu o medie de 8 ore pe zi. Singura condiţie
impusă a fost ca aceste persoane să nu aibă probleme de
sănătate.

• Incident misterios în Marea Baltică: Un cablu de electricitate care leagă Finlanda și Estonia s-a defectat
• Cum ar putea inteligența artificială să influențeze evoluția umană

La începutul cercetării, participanţii au răspuns la întrebări
legate de condiţiile de muncă şi implicit de sprijinul social, care
a fost considerat ca fiind ridicat în cazul în care colegii erau
prietenoşi şi săritori. Subiecţii au fost urmăriţi din 1988 până în
2008, timp în care 53 dintre ei au murit. Legatura dintre sprijinul
colegial şi mortalitate a fost mult mai puternică în cazul
persoanelor cu vârste cuprinse între 38 şi 43 de ani.

În mod bizar, în cercetările lor, oamenii de ştiinţă nu au găsit
nici o legătură între gradul de mortalitate şi relaţia cu
superiorii de la locul de muncă.

Cu toate acestea, descoperirile ar putea avea unele implicaţii
importante în consolidarea programelor de sănătătate destinate
angajaţilor. Creşterea gradului de sprijin colegial poate, în
principiu, să scadă riscul mortalităţii în cazul participanţilor la
aceste programe. Oamenii de ştiinţă au anunţat că, deşi este clar
că mediul de muncă influenţează sănătatea, mai este nevoie de o
serie de cercetări pentru a stabili mecanismele din spatele acestor
legături.

Sursa:
LiveScience