Stresul: ne chinuie, dar nu recunoastem

Studiul realizat de organizatia non-guvernamentala Mind, care activeaza in domeniul sanatatii mintale, arata ca milioane de britanici inventeaza alte explicatii pentru a-si motiva concediul medical pe care si-l iau, in realitate, din pricina stresului.

Cele mai frecvent invocate justificari sunt: probleme cu stomacul (36%); raceala (13%); durere de cap (12%); programare la doctor (6%); dureri de spate (5%).

Insa, desi evita sa discute despre presiunile psihice de la locul de munca, angajatii ar dori, totusi, ca sefii lor sa fie constienti de acestea si sa arate mai mult interes pentru problemele sufletesti ale subordonatilor lor.

70% dintre angajatii britanici ar dori sa discute problema stresului cu seful lor, insa o treime ar vrea ca seful sa faca primul pas, atunci cand observa ca oamenii sai dau semne de oboseala psihica, iar 62% simt ca sefii lor nu fac destul pentru a asigura echilibrul si sanatatea psihica a angajatilor.

Un studiu anterior, realizat de Colegiul Regal al Psihiatrilor, a aratat ca economia pierde, anual, aproximativ 8,4 miliarde de lire sterline (9,6 miliarde euro) din cauza absenteismului provocat de stres.

Sursa: Mail Online