O instanță regională din Spania a decis că părinții singuri au dreptul la același număr total de zile de concediu parental plătit precum cuplurile.
Practic, un părinte singur poate solicita acum 32 de săptămâni de concediu plătit – echivalentul a ceea ce primesc două persoane într-un cuplu (16 săptămâni fiecare). Perioada include șase săptămâni obligatorii plus încă 10 săptămâni pentru fiecare părinte, notează The New York Times.
Decizia vine în sprijinul celor aproximativ 1,9 milioane de familii monoparentale din Spania, dintre care 81% sunt mame singure. Statisticile guvernamentale din 2023 arată că 53% dintre familiile monoparentale sunt expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială, față de 27% în cazul tuturor gospodăriilor.
Cazul a fost adus în instanță de Silvia Pardo Moreno, în vârstă de 44 de ani, care a devenit mamă singură în ianuarie 2022. După ce cererea ei inițială pentru 32 de săptămâni de concediu a fost respinsă, ea a fost nevoită să își lase fiica la creșă la vârsta de patru luni pentru a se întoarce la muncă.
Spania se alătură astfel altor țări europene precum Finlanda, Germania și Suedia, plus Australia, care oferă drepturi egale pentru părinții singuri. Țara iberică încearcă de mai mulți ani să încurajeze natalitatea, având una dintre cele mai scăzute rate de fertilitate din Uniunea Europeană.
Pablo Bustinduy, ministrul drepturilor sociale, a descris decizia ca fiind „o veste excelentă și o victorie pentru societatea civilă după ani de luptă și revendicări”.