Autoritățile din Japonia încurajează companiile în ceea ce privește adoptarea săptămânii de lucru de patru zile. Este una dintre metodele prin care Guvernul încearcă să lupte cu penuria de forță de muncă.
Guvernul japonez și-a exprimat pentru prima dată sprijinul pentru o săptămână de lucru mai scurtă în 2021. Parlamentarii au susținut propunerea, dar ideea nu a prins în economie. Aproximativ 8% dintre companiile din Japonia permit angajaților să-și ia trei sau mai multe zile libere pe săptămână, în timp ce 7% le acordă lucrătorilor o zi liberă legală, potrivit Ministerului Sănătății, Muncii și Bunăstării, citat de CNBC.
În speranța de a convinge mai multe firme, în special în rândul întreprinderilor mici și mijlocii, guvernul a lansat o campanie. Aceasta are rolul de a „reforma stilul de lucru” și promovează programul mai scurt și alte aranjamente flexibile, împreună cu limitarea orelor suplimentare.
În plus, Ministerul Muncii a început recent să ofere consultanță gratuită și granturi ca motivație suplimentară.