Proiectul noii legi pe care guvernul spaniol îl discută propune acordarea a trei zile de concediu medical opțional pe lună angajatelor care suferă de dureri menstruale severe.
Proiectul propune să se acorde angajatelor care suferă de dureri menstruale severe trei zile de concediu medical opțional pe lună, cu două zile suplimentare permise în cazuri excepționale.
Miniștrii cabinetului spaniol discută marți planurile de introducere a noii legi care ar permite femeilor să își ia, practic, până la cinci zile de concediu menstrual pe lună, potrivit Mediafax.
„Vom recunoaște în lege dreptul la concediu pentru femeile care au menstruație dureroasă, care va fi finanțat de stat”, a scris vineri pe Twitter ministrul pentru egalitate, Irene Montero.
Ea a declarat că nu va mai fi „normal să mergi la serviciu cu dureri”, adăugând că această măsură va „pune capăt stigmatizării, rușinii și tăcerii în jurul menstruației”.
Jose Luis Escriva, ministrul spaniol pentru incluziune, securitate socială și migrație, a încercat să tempereze așteptările săptămâna trecută, descriind propunerea care a fost dezvăluită ca fiind un proiect care era încă „în discuție” în cadrul guvernului de coaliție al țării.
Dacă va fi aprobat proiectul, Spania va deveni prima țară din Europa care va permite angajatelor să își ia concediu menstrual.